従業員20〜300名の金属加工・樹脂成形・精密部品などの中小製造業の経営者・工場長・製造部門責任者。年齢45〜65歳、技

退職前に間に合う、職人の技をAIが教材化

現場カメラの映像だけで、熟練工の「指先の感覚・角度・リズム」をAIが自動解析し、指導工数ゼロで次世代へ継承できる動画教材を生成します。中小製造業の経営者・工場長の方へ。

課題

「あの人が辞めたら、誰もあの技を再現できない」——そう感じながらも、退職日程が迫るなかで手を打てていない工場は少なくありません。文字マニュアルや座学OJTでは、指先の力加減・道具の微妙な角度・独特のリズムは伝わらず、若手や技能実習生が「見て覚えろ」と言われても習得までに何年もかかるのが現実です。厚生労働省2024年版ものづくり白書によれば、製造業事業所の62%が「指導できる人材が不足している」と回答しており、この課題はもはや個社の問題ではなく産業全体の危機です。

ソリューション

本サービスは、すでに工場に設置されている現場カメラの映像をAIが自動解析し、熟練工の身体動作を「力加減・角度・タイミング」の数値データとして可視化・教材化します。tebikiやSkillnoteが提供する動画マニュアル化にとどまらず、熟練者と学習者の動作差分をリアルタイムで比較表示し、ベトナム語・インドネシア語を含む多言語字幕を自動付与することで、日本語能力に依存しない技能習得を実現します。ものづくり補助金・IT導入補助金の対象ツールとして申請できるため、中小製造業でも初期投資を抑えた導入が可能です。

選ばれる理由

退職予定の熟練工の技を、既存カメラ映像から短期間でデジタル資産として保存し「技の消滅」を防ぐ

指導担当者の工数をほぼゼロに保ちながら教材を自動生成し、現場の生産ラインを止めない

熟練者と学習者の動作差分をリアルタイム比較表示することで、若手・技能実習生の習得期間を大幅に短縮する

ベトナム語・インドネシア語・英語の多言語字幕を自動付与し、日本語が不得意な技能実習生でも即戦力化できる

習熟度ログを自動生成し、2027年施行の育成就労制度における技能評価記録や行政報告業務を効率化する

ものづくり補助金・IT導入補助金の対象ツールとして申請することで、導入時の自己負担を抑えながらDXを推進できる

本サービスは、すでに工場に設置されている現場カメラの映像をAIが自動解析し、熟練工の身体動作を「力加減・角度・タイミング」の数値データとして…

ご利用の流れ

まず現場の状況と退職予定者のスケジュールをヒアリングする無料診断を実施し、既存カメラ環境と補助金申請可否を確認します。

工場に設置済みのカメラ映像をAIに取り込み、熟練工の動作データを自動解析・構造化して多言語字幕付きの動画教材を生成します。

完成した教材を現場タブレットや既存のLMS・HRシステムと連携し、若手・技能実習生がいつでも繰り返し学習できる環境を整えます。

よくあるご質問

既存の現場カメラでそのまま使えますか？特別な機材の購入は必要ですか？

はい、多くの場合は工場にすでに設置されている監視カメラや作業カメラの映像をそのままAI解析に活用できます。非接触センサーにも対応しており、熟練工の作業を妨げることなく収録・解析が完結する設計です。導入前の無料診断で既存設備の適合状況を確認しますので、まずはお気軽にご相談ください。

撮影した映像や動作データは社外に漏れませんか？技術情報の取り扱いが心配です。

AIが解析できる動作の種類や精度に限界はありますか？暗黙知をすべて再現できますか？

AIによる動作解析は、指先の力加減・工具の角度・作業リズムなど映像から定量化できる要素を高精度で抽出しますが、五感全体を100%再現することは現時点では困難です。本サービスは「完全再現」ではなく、これまで言語化・文書化できなかった動作情報を構造化・可視化し、若手が自律的に反復練習できる教材を提供することを目的としています。導入前のヒアリングで対象技能の適合度を事前にご確認いただけます。

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従業員20〜300名の金属加工・樹脂成形・精密部品などの中小製造業の経営者・工場長・製造部門責任者。年齢45〜65歳、技