全店舗の人件費と残業を、一画面で制御する
5店舗以上を運営するメガフランチャイジー向けに、店舗間スタッフ融通の自動最適化と労働時間・残業コストの一元可視化を実現するAIシフト管理サービスです。
複数店舗を運営するエリアマネージャーや経営者ほど、シフト管理の複雑さが増します。繁忙店は人手不足で残業が膨らみ、隣の閑散店ではスタッフが余っているのに、その情報が店舗間でリアルタイムに共有されず、手動調整に月20時間以上を費やしている——これが現実です。さらに2024年の時間外労働上限規制により、複数店舗を横断した法令遵守の確認は管理部門にとって深刻な工数負担となっており、意図せぬ違反リスクが経営を直撃しています。
本サービスは、全店舗の労働時間・残業コスト・法令遵守状況をリアルタイムで一元表示するダッシュボードを中核に、POSデータ・天気・地域イベントを組み合わせたAI来客予測で必要人員を自動算出し、店舗間スタッフ融通を最適化します。AirシフトやシフオプといBサービスが単店舗の効率化にとどまる一方、本サービスはメガフランチャイジーの「多店舗経営」という構造課題を横断的に解決するために設計されており、留学生の就労時間管理から入管法・労働基準法への準拠チェックまでシフト確定前に自動完結します。
選ばれる理由
全店舗の残業コストと労働時間を一画面で可視化し、エリアマネージャーの労務確認工数を月平均20時間以上削減できると試算
店舗間スタッフ融通を自動最適化することで、繁忙店の残業抑制と閑散店の人件費削減を同時に実現
月2日以上かかっていたシフト作成を最短15分に短縮し、マネージャーが戦略業務に集中できる時間を創出
外国人留学生の週次就労時間をシフト確定前に自動集計・アラートし、入管法違反リスクをゼロに近づける
過重労働リスクのある店舗をダッシュボードが自動検知し、エリアマネージャーが問題発生前に早期介入できる体制を構築
チェーン独自の労使協定・シフトルールをシステムに反映でき、本部の運用基準から逸脱した配置計画を未然にブロック
本サービスは、全店舗の労働時間・残業コスト・法令遵守状況をリアルタイムで一元表示するダッシュボードを中核に、POSデータ・天気・地域イベント…
ご利用の流れ
まず資料請求またはデモ予約フォームからご連絡いただき、担当コンサルタントが運営店舗数・現在の労務課題・POSシステム環境をヒアリングします。
導入設定フェーズでは、既存のPOSデータおよび雇用契約情報を連携し、チェーン独自のシフトルール・協定を設定ファイルに反映して、全店舗のダッシュボードを構築します。
稼働開始後2〜4週間でAIの予測精度が自動向上し、店舗間スタッフ融通の最適提案と法令遵守アラートがリアルタイムで機能し始め、経営判断のスピードが大幅に上がります。
よくあるご質問
既存のPOSシステムや勤怠管理ツールとの連携は可能ですか？
スタッフの個人情報やシフトデータはどのように管理されますか？
AirシフトやシフオプといBサービスとの違いは何ですか？
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5店舗以上を運営するメガフランチャイジー経営者・エリアマネージャー・本部管理部門（30〜50代、経営/管理職、複数店舗の