管理部門の経験を、契約リスクゼロで複業へ
経理・人事・法務・総務の管理職経験者が、標準契約テンプレートと信頼スコアを活用して、定年後も安心してスポット顧問を始められるマッチング基盤です。
「副業に興味はあるが、業務委託契約の書き方も守秘義務の範囲もわからない」——そんな不安が、定年後に再び輝けるはずのシニア管理部門人材の一歩を止めています。2024年施行のフリーランス新法で契約適正化の追い風は吹いているのに、ひな形も相談窓口もなければ、法的リスクを一人で背負うしかありません。サーキュレーションやビザスク（bizask）といった既存サービスは即戦力コンサルタント向けで、「初めての複業」を想定した契約サポートがなく、50代後半〜60代の管理部門出身者は入口で立ち止まったままです。
本サービスは、業務委託契約書・守秘義務契約書・報酬振込フローをセットにした標準テンプレートをすべての登録者に提供し、契約交渉の心理的ハードルをゼロにします。さらにAIが職務経歴書を解析して専門性タグを自動生成し、「週1日だけ」「特定工程の改善支援のみ」といった柔軟な稼働条件でプロジェクトとマッチング。稼働実績と企業側評価が信頼スコアとして可視化されるため、顧問名鑑や顧問バンクでは得られない「初めてでも受注できる実績の土台」を着実に築けます。
選ばれる理由
週1日・スポット単位の稼働条件を明示してマッチングされるため、体力やライフスタイルを崩さずに現役専門家として活躍できる
業務委託契約書・守秘義務契約書・報酬振込フローの標準テンプレートが即日利用可能で、法的リスクの自己負担を排除できる
AIが職務経歴書を解析し、自分では言語化しにくかった管理部門の専門性を具体的なスキルタグとして可視化してくれる
稼働実績と相互評価が信頼スコアとして蓄積されるため、顧問未経験でも企業側から「安心して発注できる人材」として選ばれやすくなる
リモート対応案件が中心のため、地方在住でも全国の中小企業からスポット顧問の依頼を受けられる
2024年施行のフリーランス新法に準拠した契約フローで進むため、偽装雇用リスクや報酬未払いリスクを未然に防げる
本サービスは、業務委託契約書・守秘義務契約書・報酬振込フローをセットにした標準テンプレートをすべての登録者に提供し、契約交渉の心理的ハードル…
ご利用の流れ
職務経歴書をアップロードするだけで、AIが経理・人事・法務・総務の専門性を解析し、あなたの強みを表すスキルタグを自動生成します。
希望稼働日数・対応可能な業務領域・リモート可否などの条件を設定すると、条件に合った中小企業のプロジェクト案件が自動で提示されます。
標準契約テンプレートを使って合意形成を完了させ、初回稼働をスタート。実績が信頼スコアに反映され、次の案件受注がより円滑になります。
よくあるご質問
契約書の作成や交渉は自分でしなければなりませんか？
職務経歴書や個人情報はどのように管理されますか？
顧問・副業の経験がまったくない場合でも登録できますか？
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大企業・中堅企業の管理部門（経理・人事・法務・総務）管理職経験者で、定年・早期退職後に顧問・副業を検討する50代後半〜6